Si el tope reduce la base en más de ~33%, se suele considerar una base no inferior al 67% del mejor sueldo.
Es un criterio jurisprudencial: puede variar según jurisdicción y caso.
Cómo usar: cargás el “tope aplicable” según el listado oficial de topes (por convenio y período) y la calculadora
te muestra la base topeada y el impacto sobre el art. 245.
Aclaración: estimación orientativa. No constituye asesoramiento legal. La aplicabilidad del tope y criterios
jurisprudenciales dependen de convenio, período, prueba y jurisdicción.